Día de pago,
sin la hoja de cálculo
Define cuánto vale una botella, un curso, una hora de oficina y un día de guardia. Cada salida y cada curso que hace tu equipo se pone precio solo, hasta la línea que puedes abrir y comprobar, y hasta el mes que puedes cerrar.
Lo que ha ganado cada uno,
ya calculado
Fija las tarifas una vez y el trabajo se pone precio solo. Cada salida completada, cada curso, cada turno de oficina y cada día de guardia se convierte en una línea de ganancias a nombre de quien lo hizo, y cada línea se puede abrir para ver exactamente de dónde sale la cifra.
- Comisión por botella, o por buceador y botella
- Pago de curso por curso, o por participante
- Pago por horas de oficina, días de guardia y responsable del barco
- Sueldos mensuales junto a la comisión
Tus reglas de pago, no las de una hoja
Los centros de buceo pagan de formas distintas, y la mayoría paga distinto según la persona. Las reglas las pones tú; la aritmética, el rastro documental y los casos raros incómodos los ponemos nosotros.
Elige cómo cuenta el trabajo
Las inmersiones recreativas pagan por botella o por buceador y botella. Los cursos pagan por curso o por participante. El responsable del barco cobra por salida o por punto de inmersión. Cada opción viene con un ejemplo calculado, para que nadie elija la que paga seis veces de más.
Tarifas por persona y por curso
Empieza con una tarifa para el centro y luego sobrescríbela para una persona, un tipo de curso, o una persona en un tipo de curso. Gana la tarifa más específica, así que la tarifa del instructor veterano no necesita un sistema aparte.
Un cambio de tarifa nunca reescribe el pasado
Cada ganancia guarda la tarifa con la que se escribió. Sube una tarifa en junio y mayo se queda exactamente como se pagó, y las tarifas se pueden fechar hacia adelante, así que una subida acordada se aplica el día para el que se acordó.
Sueldos junto a la comisión
Pon a alguien con un importe mensual en vez de comisión, o además de ella. Si el sueldo ya cubre sus inmersiones, sus salidas dejan de sumar a su pago mientras todo lo demás sigue contando.
Periodos de nómina que se cierran
Cierra un mes y se convierte en una nómina: el sueldo se escribe en el libro y cada línea del periodo se congela. Reabrirlo es posible, queda registrado y a propósito no es fácil.
El trabajo que no se pudo pagar se señala
Una tarifa que falta se parecería exactamente a un compañero que no trabajó. Cada cálculo informa de lo que no ha podido valorar - qué salida, qué persona, qué día - en vez de pagarle menos en silencio.
Preguntas que conviene hacerse antes
Sí. Una tarifa se puede fijar para todo el centro, para una persona, para un tipo de curso, o para una persona en un tipo de curso. Se aplica la tarifa más específica que encaje.
Nada. Cada ganancia guarda la tarifa con la que se escribió, así que subir una tarifa hoy deja el dinero ya ganado exactamente como estaba. Las tarifas también se pueden fechar hacia adelante, así que una subida acordada empieza el día para el que la acordaste.
Sí. Sueldo y comisión conviven. Si el sueldo ya cubre sus inmersiones puedes marcarlo así, y sus salidas dejan de sumar comisión mientras las horas de oficina, las guardias y los ajustes siguen contando.
Sabe lo que cuesta el día de pago antes de que llegue
Comisiones, sueldos y periodos de nómina están incluidos en todos los planes. Fija tus tarifas durante la prueba gratuita y mira cómo el mes se suma solo.