Dia de pagamento,
sem a folha de cálculo

Define quanto vale uma garrafa, um curso, uma hora de escritório e um dia de prevenção. Cada saída e cada curso que a tua equipa faz ganha preço sozinho, até à linha que podes abrir e verificar, e até ao mês que podes fechar.

Salários e comissões

O que cada um ganhou,
já calculado

Fixa as tarifas uma vez e o trabalho ganha preço sozinho. Cada saída concluída, cada curso, cada turno de escritório e cada dia de prevenção transforma-se numa linha de ganhos em nome de quem o fez, e cada linha pode ser aberta para ver exatamente de onde vem o valor.

  • Comissão por garrafa, ou por mergulhador e garrafa
  • Pagamento de curso por curso, ou por participante
  • Pagamento por horas de escritório, dias de prevenção e responsável de barco
  • Vencimentos mensais ao lado da comissão
my.divepilot.app/pay
Um período salarial com linhas de ganhos por instrutor e por rubrica

As tuas regras de pagamento, não as de uma folha

Os centros de mergulho pagam de formas diferentes, e a maioria paga de forma diferente consoante a pessoa. As regras pões tu; a aritmética, o rasto documental e os casos raros incómodos pomos nós.

Escolhe como o trabalho conta

Os mergulhos recreativos pagam por garrafa ou por mergulhador e garrafa. Os cursos pagam por curso ou por participante. O responsável de barco recebe por saída ou por local de mergulho. Cada opção vem com um exemplo calculado, para que ninguém escolha a que paga seis vezes a mais.

Tarifas por pessoa e por curso

Começa com uma tarifa para o centro e depois sobrepõe-na para uma pessoa, um tipo de curso, ou uma pessoa num tipo de curso. Ganha a tarifa mais específica, por isso a tarifa do instrutor veterano não precisa de um sistema à parte.

Uma mudança de tarifa nunca reescreve o passado

Cada ganho guarda a tarifa com que foi escrito. Sobe uma tarifa em junho e maio fica exatamente como foi pago, e as tarifas podem ser datadas para a frente, por isso um aumento acordado aplica-se no dia para que foi acordado.

Vencimentos ao lado da comissão

Põe alguém com um valor mensal em vez de comissão, ou além dela. Se o vencimento já cobre os seus mergulhos, as saídas dessa pessoa deixam de somar ao seu pagamento enquanto tudo o resto continua a contar.

Períodos salariais que fecham

Fecha um mês e ele transforma-se num processamento: o vencimento é escrito no livro e cada linha do período é congelada. Reabri-lo é possível, fica registado e de propósito não é fácil.

O trabalho que não pôde ser pago é assinalado

Uma tarifa em falta seria exatamente igual a um colega que não trabalhou. Cada cálculo comunica o que não conseguiu valorizar - que saída, que pessoa, que dia - em vez de lhe pagar a menos em silêncio.

Perguntas que convém fazer antes

Sim. Uma tarifa pode ser fixada para todo o centro, para uma pessoa, para um tipo de curso, ou para uma pessoa num tipo de curso. Aplica-se a tarifa mais específica que encaixe.

Nada. Cada ganho guarda a tarifa com que foi escrito, por isso subir uma tarifa hoje deixa o dinheiro já ganho exatamente como estava. As tarifas também podem ser datadas para a frente, por isso um aumento acordado começa no dia para o qual o acordaste.

Sim. Vencimento e comissão convivem. Se o vencimento já cobre os mergulhos dessa pessoa podes marcá-lo assim, e as saídas dela deixam de somar comissão enquanto as horas de escritório, as prevenções e os ajustes continuam a contar.

Sabe quanto custa o dia de pagamento antes de ele chegar

Comissões, vencimentos e períodos salariais estão incluídos em todos os planos. Fixa as tuas tarifas durante o período experimental gratuito e vê o mês somar-se sozinho.

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